Manager à distance des salariés en télétravail

Objectifs :

  • Comprendre les principales clés de réussite du management à distance de salariés en télétravail
  • Maintenir son envie de manager et sa qualité de présence auprès de chaque collaborateur dans le temps
  • Concilier distance, efficacité, esprit d’équipe et relations individuelles

Cette formation dispensée en INTER-entreprise

1. Parcours asynchrone sur notre LMS (40 min) :

Mêmes TV Learn que l'intra-entreprise (cf détail ci-dessous)

2. Classe virtuelle d'accompagnement (3H) :

A partir des cas préparés par les participants

3. Tutorat individuel (1H) :

Entraînement à des actes managériaux avec débriefing et plan d'actions

Prix par personne : 650 Euros

Prochaine classe virtuelle : 26 mai 2021

Cette formation dispensée en INTRA-entreprise

1. Classe virtuelle de lancement (2 H)

 

2. Parcours asynchrone sur notre LMS (40 min) :

 

  • TV Learn : Les 10 conseils pour manager à distance des salariés en télétravail
  • TV learn : Organiser et suivre le travail de son équipe à distance
  • TV learn : Prévenir les RPS à distance de salariés en télétravail
  • Quiz

 

3. Classe virtuelle d’accompagnement à partir des cas préparés par les participants (3 H)

 

4. Serious game d’entraînement et de validation des acquis (1 H 30 – accès inclus pendant 3 mois)

 

5. Classe virtuelle de clôture (1 H)

 

6. Tutorat individuel (1 H) sous la forme d’assistance (tutorat technique) et de de crédit temps téléphonique sur RDV (tutorat social et expert)

Découvrez ci-dessous 3 extraits des TV learn

Nos classes virtuelles

 

sont interactives et animées par des experts formés à l’animation synchrone distancielle. Elles permettent un échange de bonnes pratiques, favorisent l’entrainement, la mise en pratique immédiate afin d’obtenir un retour sur investissement dans les meilleurs délais. Vous bénéficierez de contenus très opérationnels, d’outils, de fiches pratiques.

Les + de nos formations

 

  • Un vrai blended learning incluant des actions synchrones et asynchrones afin d’optimiser l’efficience d’apprentissage et l’entraînement dans le temps.
  • Une démarche de tutorat pour motiver et accompagner en sur-mesure tous les apprenants.
  • Un ancrage dans le temps avec un serious game disponible 3 mois