Quelques exemples de thèmes de conférence :
- S'organiser pour gagner en agilité 
 Découvrir comment passer d'un management adapté à un management agile.
- Motiver ses équipes
 Créer les conditions nécessaires à la cohésion et à l'interaction des équipes et atteindre ensemble les objectifs fixés.
- Donner du sens
 Guider les équipes dans une vision et des valeurs communes.
- Manager en période de crise
 Découvrir les attitudes et les pratiques à privilégier en périodes de turbulences.
- Doubler la concurrence grâce à la crise
 Savoir profiter des opportunités créées par la crise.
- Les 6 étapes du changement dans les organisations
 Savoir piloter un changement, dès l'annonce de la décision à l'acceptation et à l'engagement dans l'action.
- L'excellence dans l'acte managérial
 Savoir créer les conditions de l’excellence relationnelle pour obtenir une relation managériale durable.
- La pérennité des organisations
 Savoir mettre en œuvre les facteurs qui garantissent une organisation performante dans la durée.
- La qualité au service de la performance
 Les 9 paramètres à prendre en compte pour générer la qualité nécessaire à une performance durable.
Pourquoi organiser une conférence ?
Quels sont les bénéfices de ces événements pour votre entreprise ?
- Mobiliser vos équipes vers un objectif défini
- Stimuler le changement
- Mobiliser autour de votre stratégie
- Tirer parti d'une situation de crise
- Faire émerger des idées
- Créer les conditions de la cohésion des équipes
 
	