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Journée cohésion et communication

Objectifs de la journée :

  • S'interroger sur son profil comportemental, ses forces et ses risques

  • Mieux connaître et comprendre chacun de ses collègues afin de définir collectivement les talents, zone de plaisir et besoins de chacun

  • Communiquer avec plus de fluidité et de plaisir partagé

Programme :

 

Matin : découverte ludique de la méthode D.I.S.C. :

  • Prise de contact et présentations dynamiques
  • Atelier en équipe : le rond-point
  • Exercice en équipe : le tableau des caractéristiques
  • Premier auto positionnement
  • Exposés et échanges sur les émotions et leurs débordements
  • Deuxième auto positionnement
  • Atelier gommette : Chacun renvoie à l’autre les couleurs qu’il perçoit chez lui puis l’intéressé donne son rapport d’étonnement
  • Découverte de son profil individuel + aide à la lecture différée (possibilité d’échanges avec animateur à la pause)

Après-midi : communiquer avec aisance et efficience au quotidien

 

  1. Positionnement de tous sur la roue + échanges
    • Qu’observez-vous ? Qu’en concluez-vous en termes de complémentarités ? Quelles sont les forces et vigilances dans le fonctionnement de l’équipe face à ses missions ?
  2. Prise de parole sur la base du volontariat pour former des binômes auto apprenants :
  3. Echange autour des bonnes pratiques de communication avec une personne qui a pour dominante une couleur spécifique
  4. En 3 ou 4 sous-groupes « Colorés» :
    • Préparer une situation type où on doit faire prendre conscience à quelqu’un du CD qui a un profil opposé au notre
    • Mises en situations sur des situations réelles ou inspirées du réel, face à quelqu’un qui a effectivement ce profil différent
    • Feed-back collectif
  5. Déclusion et annonce des étapes suivantes et de leurs enjeux

Bénéfices participants :

  • Une prise de recul sur les complémentarités de l’équipe et sur les personnes qui peuvent s’enrichir mutuellement
  • Une mise en place collaborative des futures communications
  • Une prise en compte des énergies et besoins de chacun