Mieux se connaître pour communiquer plus efficacement

1) Profil comportemental : le DISC de TTI Success Insights

Objectif : établir son profil comportemental afin de pouvoir analyser son comportement, son communication et sa gestion des émotions.
Principe : questionnaire comportemental dans un contexte professionnel.
Déroulement : passation en ligne (une dizaine de minutes). Analyse et débriefing interactif par le consultant Amplitude lors de l’entretien (étape 2 ou 3 suivant activation de l’option).
Bénéfices : prise de recul par rapport à son mode de communication et à l’image que l’on renvoie aux autres. Outil de conseil personnalisé pour parvenir à mieux communiquer avec autrui.

2) Mieux adapter sa communication avec le DISC (classe virtuelle en option)

Objectifs pédagogiques :

Comprendre les principes clés des comportements, via l’outil DISC (Success Insights)

Modalités :

1 classe virtuelle,
2h00 ( 1 participant; ou 3h30 dans le cadre de plusieurs participants)

Programme :

Prise de contact et présentations dynamiques
Présentation de l’outil Success Insights
Trouver les adjectifs pour les différentes caractéristiques
les atouts et les limites en communication pour les 4 familles de comportements
Le jeu des personnalités, Les mises en situations, le quizz, et les vidéos

Commentaires :

Dans le cadre d'un seul participant, cette classe virtuelle est une option intéressante, cela lui permettra au-delà de l’identification de son propre profil, d’obtenir des clés de lecture plus approfondies pour mieux identifier les dominantes de profil des acteurs avec lesquels il est amené à collaborer.
Dans le cadre de plusieurs participants, la classe virtuelle (3h30 dans ce cas) nous paraît indispensable ; l’interaction entre les participants contribuant à l’enrichissement de leurs apprentissages.