SUCCES DE LA TABLE RONDE SUR LA MOBILITE
organisée par AMPLITUDE le 12 mars 2009
« DRH : face à la crise, comment accompagner vos équipes en 2009 ? L’enjeu de la mobilité ».
- Philippe ROSSIGNOL, Directeur Général d’Amplitude,
- Pol de La PINTIERE, Directeur de Département Recrutement et Mobilité,
- Evelyne LARTIGUE, Consultante Senior.
4 grands témoins ont fait partager leur expérience de la mobilité au sein de leur entreprise :
- Gladys LEO, Responsable Gestion des Cadres et Développement RH, La SNET
- Bertrand PITRAS, DRH, SPIE TPCI
- Marie-France PASQUINI, DRH, Mutuelle Générale EFI
- Max BOUCHET VIRETTE, DRH de grands événements sportifs internationaux : Paris 2012, Coupe du Monde de Rugby…
RESUME DES ECHANGES
- Le marché de l’emploi est atone : Les salariés ne souhaitent plus quitter leur entreprise en cette période de crise, ce qui induit une marge de manœuvre très étroite pour les RH. La mobilité redevient donc un enjeu essentiel.
- Le rôle du DRH est fondamental dans la gestion de la mobilité : il coordonne les actions, joue un rôle pivot, il est le premier interlocuteur officiel. En revanche, les décisions de mobilité ne constituent pas des démarches unilatérales, les salariés et les managers ont évidemment un rôle essentiel à jouer...
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