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Bilan de compétences

ENJEU :

Faciliter la mobilité, mettre en perspective et maintenir un haut niveau de motivation.


Nos plus values :

Une large batterie de tests (aptitudes intellectuelles, profils comportementaux...) permettant d'affiner au mieux la connaissance de la personne accompagnée.

Des consultants seniors (tous de formation psychologue) bénéficiant d'une solide expérience dans le domaine de la mobilité.

La possibilité de combiner un bilan de compétences avec une autre prestation Amplitude (formation, coaching...).

Le Fongecif Ile de France et l'AFDAS ont accordé à Amplitude l'accréditation de centre de bilan de compétences pour l'année 2009.

 

Bilan de compétences - AMPLITUDE

centre Bilan de compétences


 

Pour toute information complémentaire sur le bilan de compétences ou pour une étude de votre projet personnalisé, merci de nous envoyer votre demande en cliquant ici


Organisation du bilan de competences :

   
1. Accueil   4. Plan d'action

Informer et faire connaissance

 

Le marketing du projet

2. Bilan   5. Recherche d'emploi

Mieux se connaître pour progresser

 

Aborder efficacement le marché de l'emploi

3. Projet   6. Accompagnement

Imaginer un avenir réaliste

 

Suivi proactif de la recherche
d'opportunités, conseils personnalisés

     
     

AMPLITUDE est agréé centre de bilan de compétences par le Fongecif IDF et l'AFDAS


 
 
     
 
 
     
 
 
www.amplitude-consulting.com -
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