Mener un entretien de recrutement
Comment mener et réussir un entretien d'embauche

ENJEU :

Bien mener et réussir un entretien de recrutement demande d'avoir au préalable préparer soigneusement toutes les étapes qui permettront, au terme de l'entretien d'embauche, d'avoir cerner le candidat, ses compétences, ses valeurs, sa personnalité.

notre solution :

Pour vous permettre de mener à bien un entretien de recrutement, nous vous proposons de :

• Travailler sur votre posture de recruteur.
• Mettre en place une véritable démarche de préparation afin d’optimiser la réussite des recrutements.
• Vous approprier les outils qui permettent de s’adapter au profil du candidat, aussi bien dans le Sourcing que dans la technique de recrutement.
• Définir et mettre en œuvre des méthodes efficaces de validation du savoir-faire et du savoir-être, en fonction des postes et des enjeux.
• Identifier et travailler sur les valeurs en matière d'embauche, l’attraction des potentiels et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

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