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Accompagnement individuel

Accompagnez chaque collaborateur en lui proposant LA solution personnalisée la plus adaptée à un instant T de sa carrière

Notre credo

« Un contrat clair et une obligation de moyens dans la réactivité, la loyauté, l’intégrité et la non intrusion »

  • Un consultant habilité et certifié, responsable de la mission de A à Z
  • Une prestation et des méthodologies construites sur-mesure avec vous
  • La mise en valeur et l’accompagnement tant des individus que de l’entreprise, en termes de recommandations et plans d’actions
  • Un lien soutenu et maintenu régulièrement, tout au long de la réalisation du projet
  • Un engagement sur les délais

 

Votre projet en 7 étapes

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Une immersion terrain /
préparation approfondie
Comprendre la culture,
le contexte et les enjeux

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Entretien avec les RH
Identifier la situation
et les objectifs

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Entretien avec le collaborateur accompagné
Identifier ses objectifs, et pour le coaching, valider l’envie mutuelle et les règles de bon fonctionnement

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Pour le coaching : Entretien tripartite
formaliser les objectifs et les indicateurs de mesure dans un contrat

Page-1_r11_c19Séance(s) individuelle(s) approfondie(s)
utilisation d’outils reconnus sous certification

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Points d’avancement réguliers

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Synthèse finale /
Entretien tripartite

Nos domaines d'intervention

Témoignages clients

Marie Vincent,  Responsable du Développement RH La Française des Jeux

Nous sommes très satisfaits des “assessments” effectués par le cabinet Amplitude. Ecoute, expertise, professionnalisme et réactivité font la réussite de notre partenariat.

Jean-Louis Coste, Responsable Sourcing & Recrutement France PPG

Amplitude est un partenaire privilégié de notre groupe. La qualité des candidats présentés est étroitement liée à la constante implication du consultant missionné, à sa connaissance de notre environnement et à sa maîtrise des populations cibles.