Formation +

Développer les Hommes et optimiser votre retour sur investissement

Notre démarche de Blended Learning en 5 temps :

Pour tirer le meilleur parti des solutions en présentiel et à distance et coller au plus près des besoins de vos collaborateurs

1.
Audits
Pour cerner le travail à mener et les freins à dépasser
2.
Sensibilisations
ou apprentissages en digital learning
3.
Formations présentielles
inductives, collaboratives et vivifiantes
4.
Prise d'engagements
de tous les collaborateurs
5.
Validation, suivi et partage des compétences
grâce à des outils et communautés innovantes