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Comment maintenir l’engagement et la confiance des équipes en période de transformation

Web conférence du 9 mai 2017 animée par Philippe Rossignol, Directeur Général, et Caroline Cidère, Directrice exécutive, AMPLITUDE

 

Découvrez en 20 minutes comment :

 

  • Mettre en place et porter une culture managériale qui permette un véritable leadership de la transformation (proximité, accès à la parole, empathie, mentoring, courage managérial)
  • Passer d’un management par la conviction à un management par l’intention
  • Concentrer les efforts et la reconnaissance sur les actions et les compétences essentielles à la transformation (métier, transverses, managériales)
  • Rassurer les salariés grâce à des managers exemplaires et impliqués à tous les niveaux hiérarchiques
  • Libérer le pouvoir d’action au niveau subsidiaire et décupler la confiance
  • Renforcer la coopération des équipes par des innovations collaboratives