FORMATION LEADERSHIP :
	"Un vrai leader n'a pas besoin de conduire, il suffit qu'il montre le chemin." Henry Miller

Cette formation leadership est dispensée uniquement en intra-entreprise. Construite sur mesure, elle permet d'être en parfaite adéquation avec la culture, les objectifs, les contraintes internes et externes de votre entreprise. Elle s'appuie sur un concept novateur le MIX FORMATION© - Un mix de pédagogies pour optimiser la performance, - Un mix d'outils AVANT/PENDANT/APRES la formation, - Une implication systématique du management, - L'intégration du savoir-être et des comportements comme facteurs de réussite.

Possibilités de contenus de la formation leadership

Cette formation leadership s'appuie sur l'outil Success INSIGHTS et le langage des couleurs qui permet une mémorisation exceptionnelle par sa simplicité. Success Insights® est un outil puissant, utilisé dans le monde entier. Il repose sur des fondements théoriques et pratiques incontestés. Il donne des clés de compréhension et d'action immédiatement utilisables dans sa relation avec autrui. Chaque participant se verra remettre son profil personnel réalisé à partir d'un questionnaire qu'il aura préalablement rempli. Le langage des couleurs® et son fonctionnement • Caractéristiques des couleurs. • Les besoins, les forces, les limites, les motivations et les peurs associées aux couleurs. • La théorie des traits de William Marston : DISC et ses correspondances en couleurs. • Les types psychologiques de Carl G. Jung : 2 attitudes (introverti-extraverti), 4 fonctions (pensée-sentiment, sensation-intuition). La roue et le profil Success Insights® • La roue et les 8 types psychologiques Success Insights. • Style naturel et style adapté. • Remise d'un profil personnalisé à chaque participant. Comment utiliser cet outil au quotidien • Identifier la cartographie de son équipe : comment reconnaître les couleurs au travers des mots, du ton de la voix, du langage non verbal. • Les " associations " naturelles, celles qui le sont moins. • Quelles adaptations pour quel collaborateur. • Les principaux actes managériaux et les précautions à prendre : recadrage, objectif, point hebdomadaire… • Exercices pratiques et mises en situation.

Public	Tout cadre souhaitant améliorer son leadership et sa communication.
Bénéfices pour vos salariés	- Une meilleure connaissance de leur mode de fonctionnement - Une meilleure compréhension de leur environnement
Bénéfices pour votre entreprise	- Des managers plus performants - Une diminution des conflits - Des équipes plus motivées
Information sur la formation leadership	Possibilités d'interventions en Français, Anglais, Espagnol
Références	Good Year Dunlop - General Electric - TBWA - McDonald's...

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