La GPEC : une démarche permanente
	Contrainte ou opportunité ? Une connaissance synthétique pour une approche élargie

Cette formation est dispensée uniquement en intra-entreprise. Construite sur mesure, elle permet d'être en parfaite adéquation avec la culture, les objectifs, les contraintes internes et externes de votre entreprise. Elle s'appuie sur un concept novateur le MIX FORMATION© - Un mix de pédagogies pour optimiser la performance, - Un mix d'outils AVANT/PENDANT/APRES la formation, - Une implication systématique du management, - L'intégration du savoir-être et des comportements comme facteurs de réussite.

Possibilités de contenus de la formation

1) Cadre general de la gpec Quel cadre juridique ? Qu'est-ce qu'une GPEC ? Schéma de synthèse Quels outils et mesures ? 2) Approfondissements et relations : la GPEC et ??? GPEC et outils de Gestion des Ressources Humaines Illustrations concrètes Qu'est-ce que la prospective métiers ? GPEC et politique Ressources Humaines GPEC et formation GPEC et gestion des âges etc... GPEC et plan de sauvegarde de l'emploi ? 3) La negociation et lES accords de GPEC Contenu minimal de la négociation Stratégies et contenu de négociation : de l'accord de méthode à l'accord de méthodologie Typologies d'accords Synthèse de leur structure et de leur contenu Illustrations CONCLUSION Les outils de GRH / GPEC au service d'une meilleure sécurisation juridique... bien au-delà de la GPEC L'amélioration des process RH par la dimension prospective

Public	- Directeurs des Ressources Humaines - Juristes d’entreprise - Responsables R.H. orientés emploi / formation / compétences - Responsables Relations Sociales - Dirigeants d’entreprises ou d’établissements dépourvus de D.R.H. - Dirigeants de PME – PMI
Objectifs	1. Comprendre les relations entre obligations juridiques et techniques de gestion des compétences 2. Savoir communiquer 3. Clarifier le projet GPEC (mise en oeuvre et négociation)
Méthode et supports	- Approche pratique et concrète (retours d’expérience) - Alternance d’exposés et de débats garantissant une véritable interactivité - Remise d'un dossier technique
Information	Possibilités d'interventions en Français uniquement

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