Amplitude formation > Le 100% sur mesure pour développer les compétences de vos équipes

Le 100% sur mesure pour développer les compétences de vos équipes

 

Une solution 100% sur mesure où le participant est au cœur du processus

 

Nous vous proposons de privilégier la formation sur mesure pour vos collaborateurs : exclusive, personnalisée et 100% adaptée aux exigences de leur métier et de leur environnement, elle répondra à leurs attentes respectives, à leurs problématiques…

En choisissant la formation sur mesure, vous donnerez du sens aux actions proposées et susciterez ainsi l’envie et l’investissement de vos collaborateurs.

Les 5 étapes essentielles à la réussite de votre projet

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Audits pour cerner le travail à mener et les freins à dépasser

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Sensibilisation ou apprentissage en digital Learning

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Formations présentielles inductives, collaboratives et vivifiantes

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Prise d’engagements

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Validation, suivi et partage des compétences grâce à des outils et communautés innovants

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Votre solution sur mesure

Préparer l'ensemble du processus de formation

Nos convictions

  • Construire des programmes sur-mesure, 100% adaptés à vos enjeux et à la culture de votre entreprise est la garantie d’une appropriation maximale des contenus proposés.

Notre approche

  • Réunions de travail avec la Direction et le pilote projet.
  • Visites terrain.
  • Questionnaire à destination de l’ensemble des participants.
  • Entretiens téléphoniques avec l’ensemble des N+1 concernés.
  • Co-construction des dispositifs de formation.

Bénéfices participants

  • Un programme opérationnel en phase avec les exigences de leur métier.
  • Une animation collaborative et fluide.
  • Un haut niveau d’engagement des participants.
  • Un meilleur retour sur investissement.

 

 

Le management de la formation (option)

Nos convictions

  • Les managers sont les garants et relais de la mise en application des idées et méthodes proposées. Ils font vivre sur le long terme la formation. Ils sont les « personnes ressources » essentielles.

Notre approche

  • Les journées « management de la formation » regroupent les N+1 concernés par la formation.
  • Nous les plaçons au cœur du dispositif en leur apportant les fondamentaux vus avec leurs équipes.
  • Nous leur transmettons les outils nécessaires au suivi.
  • Nous les formons à « vendre » la formation, à organiser l’accompagnement.
  • Nous identifions avec eux les points de vigilance et répondons à leurs questions/inquiétudes.

Bénéfices participants

  • Des managers valorisés et impliqués.
  • Utilisant la formation comme levier de transformation.
  • Capables de rentabiliser votre investissement formation.

 

 

Les journées de consolidation

Nos convictions

  • La formation doit vivre sur le moyen terme en permettant l’expérimentation et la confrontation des résultats obtenus.

Notre approche

  • Les participants sont sollicités en amont de la journée afin d’identifier les thèmes à traiter.
  • Les cas sont regroupés par sujets et traités sous le format du co-développement.
  • Le consultant veille à ce que chacun s’exprime et partage sa vision, son expérience.
  • Il ne revient sur les apports qu’en cas de besoin.

Bénéfices participants

  • Des collaborateurs partageant leurs bonnes pratiques.
  • Utilisant la formation comme outil de progrès sur le moyen terme.
  • Trouvant des réponses aux difficultés rencontrées.

Le blended learning pour optimiser votre retour sur investissement

  • Dispositif amont pour impliquer et donner envie : Classe virtuelle, Tv Learn, rapid learning, quiz en elearning, etc.

     

  • Digitalisation des formations en salle pour booster le présentiel : Jeux, quiz, challenges, brain storming, co-développement….grâce à l’Amplitude-box

     

  • Validation et partage des acquis pour aller plus loin : Pour ancrer sa pratique et partager les succès…classe virtuelle, quiz, contenus en ligne…

Pourquoi choisir AMPLITUDE

La richesse de nos 3 expertises, la Formation/le Blended Learning - La Valorisation du Capital Humain et la Mobilité - Le Coaching et le Team Building, nous permet d’accompagner depuis 22 ans nos clients sur la mobilisation des Hommes afin d’optimiser les compétences, générer CONFIANCE et AGILITE,

et garantir un véritable retour sur investissement !

Etre proches de nos clients est une des clés essentielles de la réussite des projets co-construits et menés ensemble, dans une véritable relation d’écoute, de collaboration et de confiance mutuelle.

 

Nous avons à cœur de créer un partenariat à long terme, en toute simplicité, en partageant leurs ambitions, en nous investissant dans leurs projets comme s’ils étaient les nôtres, tout en gardant leurs objectifs au centre de nos  réflexions.

 

Notre pragmatisme, notre parfaite connaissance du terrain, la complémentarité de nos expertises… sont des atouts majeurs garantissant à nos clients une véritable approche conseil, des réponses sur mesure 100% adaptées à leurs problématiques, en prenant soin de donner systématiquement du sens aux actions engagées, et de générer l’envie auprès des collaborateurs.

 

Et pour être pragmatiques jusqu’au bout, nous mettons en œuvre les méthodes les plus efficientes, et définissons ensemble des indicateurs précis de performance.

 

Notre exigence, envers nous-même et envers nos clients, nous pousse à mener chacune de nos réflexions sur le lien entre l’action engagée et le résultat obtenu… pour un retour sur investissement garanti !

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Exemples de missions sur mesure réalisées chez nos clients

cible

Entraîner les managers à accompagner les équipes dans leur montée en compétence

Découvrez la solution personnalisée dispensée chez un fabricant mondial d'équipement médical

cible

Former 1000 managers de sites logistiques au management du changement

Découvrez la solution personnalisée dispensée dans une entreprise de la grande distribution

cible

Monter en compétence et en autonomie les managers des sièges sociaux

Découvrez la solution personnalisée dispensée chez un Groupe leader multi enseignes de la grande distribution

Nos 4 domaines en formation