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Pourquoi travailler avec Amplitude ?

1.
Plus de 20 années de conseil en management des hommes :
Durant toutes ces années, AMPLITUDE a su se bâtir une solide expertise, en s’impliquant dans de nombreux projets, avec des entreprises de toutes tailles et de tous horizons.
2.
Une équipe qui allie seniorité et ouverture :
Des consultants experts, emprunts d’une démarche d’humilité et de curiosité constante, épaulés par des collaborateurs jeunes ou déjà expérimentés, tous animés de fortes valeurs personnelles et professionnelles.

 

3.
Votre projet unique et sur mesure :
Chaque client est unique, chaque projet est différent.

 

4.
Une volonté constante de donner du sens et de l’envie :
Chacune de nos actions a vocation à ce que vos collaborateurs aient confiance en eux au sein de leur éco système et se responsabilisent. Ils seront ensuite moteurs pour générer de la valeur ajoutée auprès de leurs clients, leurs pairs, leurs managers et leur entreprise.

 

5.
Innovation :
Nous intégrons dans nos solutions les outils, supports, techniques les plus innovants et sûrs.

 

6.
Des partenaires solides dans des métiers complémentaires au nôtre :
Grâce aux partenariats que nous avons créés, nous apportons une solution globale et complète à nos clients.

 

7.
Un contrôle qualité rigoureux :
Chaque projet passe par un contrôle qualité rigoureux. A chaque étape, nous mesurons avec vous la concordance avec vos attentes. Nous sommes certifiés OPQF.

 

8.
Une relation durable :
AMPLITUDE met un point d’honneur à construire une relation durable avec ses clients. 80% d’entre eux nous renouvellent leur confiance d’année en année.

 

Mais encore ?

graph_barres2AMPLITUDE - un peu d'histoire

  • 2014 : AMPLITUDE fête ses 20 ans ! 20 ans d'excellence à vos côtés. MERCI !
  • 2013 : AMPLITUDE signe un accord de partenariat avec FIDAL, premier cabinet d'avocats d'affaires en France, conseil et expert en solutions juridiques et fiscales.
  • 2012 : Développement de MASTERSHIP® et de nos 5 expertises au Luxembourg et en Belgique via notre partenaire sur place Be Alternatives.
  • 2010 : Développement de MASTERSHIP® et de nos 5 expertises en Suisse via notre partenaire sur place Emmenegger Conseils.
  • 2008 : Développement de MASTERSHIP® au Cameroun via notre partenaire sur place FlexAbility.
  • Mai 2007 : Amplitude acquiert la méthodologie MASTERSHIP® et en assure la distribution exclusive. Les formations MASTERSHIP® ont déjà été suivies par plus de 30000 participants.
  • 2004 : Cette volonté permanente de croissance maîtrisée et d’innovations régulières a permis un développement constant : + de 20% de CA en 2003, + de 70% de CA en 2004.
  • Novembre 2003 : Aménagement dans les bureaux de Puteaux – Paris La Défense.
  • Lancement en janvier 2003 du concept de "conseil en développement du capital humain" s’appuyant sur cinq métiers : Recrutement et Mobilité, Formation, Coaching, Convention et Team Building, Conseil en organisation et management.
  • Janvier 2002 : Ouverture du département RECRUTEMENT.
  • 2002 : Création de la SYNTHESE MIX-FORMATION (support d’évaluation et de suivi des stagiaires).
  • 2001 : Création du pack MIX-FORMATION (support Internet AVANT et APRES LA FORMATION).
  • 1999 : Lancement du concept MIX-FORMATION déposé à l’INPI. Cette conceptualisation de l’offre rencontre un écho important auprès des clients. MIX-FORMATION : il s’agit de mixer les outils et actions permettant l’optimisation des résultats auprès des participants. Une attention toute particulière est portée aux étapes AVANT et APRES FORMATION, en impliquant notamment les N + 1 des stagiaires.
  • 1998 : Ouverture de l’agence parisienne.
  • AMPLITUDE développe son activité à partir de stages intra-entreprise, autour des thèmes "management" et "relation client".
  • Création en 1994, à Lyon, par Thierry FEVRE à partir d’une idée simple : faire de la formation professionnelle un outil stratégique de développement, loin de l’obligation légale habituellement observée à l’époque.