Exemple d'une de nos missions :

Problématiques :

• Identifier des leviers de productivité dans les processus de gestion et administration du personnel dans le secteur du conseil et de la communication.
• Améliorer la gestion des interfaces et renforcer le management.
  
  

Projet :

• Mise à plat de tous les processus de travail.
• Construction d’un contrat de service.
• Description de la fonction de manager du service.
  
  

Résultats obtenus :

• Mise en place d’un contrat de service global pour l’ensemble des prestations RH.
• Fonction de manager installée dans le service.
• Changement de répartition de la charge d’activité entre les salariés.
• Gain de 20% de productivité installé.