Cabinet outplacement
Outplacement de cadre, cadre dirigeant, cadre supérieur, employé...
Notre cabinet d'outplacement a pour objectif d'accompagner tout salarié (qu'il soit cadre, cadre dirigeant, cadre supérieur, technicien, employé...) avec une ancienneté importante ou non, dans la recherche d'un emploi correspondant à ses compétences et aux différentes expériences acquises.
Déontologie de notre Cabinet d'outplacement :
• Nous établissons un contrat précisant l'objet, la durée et les honoraires de la mission d'outplacement.
• Nous mobilisons les compétences de nos experts en outplacement et les moyens appropriés à l'accomplissement de la mission.
• Nous n'acceptons que les missions pour lesquelles nous sommes parfaitement qualifiés.
• Loyauté : nous respectons les valeurs personnelles de l'individu et sauvegardons ses intérêts légitimes.
• Nous respectons la stricte confidentialité des informations.
• Adaptabilité : nous prenons en compte toutes les informations relatives au contexte
dans lequel se trouve la personne.
• Nous restituons les informations auprès du candidat et avec son accord.
• Nous vous assurons que la mission d'outplacement que vous nous confierez sera en parfaite adéquation avec vos exigences.
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