|
Un exemple de mission : Le coaching de manager
OBJECTIF :
• Accompagner un manager dans la motivation intrinsèque de son équipe
PLUS VALUES :
Pour l'entreprise :
• Maintenir un haut niveau de performance et de motivation.
• Renforcer la dimension comportementale de ses managers.
• Accélérer la mise en pratique des capacités des managers.
Pour le manager :
• Etre autonome et encore plus performant sur des actes managériaux.
• Mieux gérer les situations conflictuelles.
• Mettre en place des stratégies de communication.
• Maintenir un haut niveau de motivation de son équipe.
|
