Le coaching pour quoi ?

Le coaching pour qui ?

Le coaching s’adresse à des individus ou à des équipes en phase d’évolution, avec un objectif de progrès et de performance.

Au niveau individuel, il s’agit :
• de dirigeants
• de responsables vivant une étape de changement
• de cadres « experts » appelés à prendre des responsabilités de management et / ou de projet
• de managers de proximité

Au niveau des équipes, il s’agit:
• de comités de direction
• d’équipes naturelles de travail
• d’équipes nouvellement constituées
• de groupes de projets
• de groupes transverses