Accompagnement individuel

Un exemple de mission : l'ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL D'un manager

OBJECTIF :
• Accompagnement d'un manager dans la motivation intrinsèque de son équipe

PLUS VALUES :

Pour l'entreprise :
• Maintien d'un haut niveau de performance et de motivation.
• Renforcement de la dimension comportementale de ses managers.
• Accélération de la mise en pratique des capacités des managers.

Pour le manager :
• Autonomie et performance sur des actes managériaux.
• Meilleure gestion des situations conflictuelles.
• Mise en place des stratégies de communication.
• Maintien d'un haut niveau de motivation de son équipe.